قواعد الإدارة

هذه القواعد الذهبية في الادارة تريك كيف تلهم فريقك كيف يؤدون عملهم وماذا يفعلون لو لم يحدث هذا تكشف تلك القواعد أسرار ادارة ذاتك وفريق عملك بطريقة تأتي بالنتائج أول طبعة من هذا الكتاب حققت نجاحا فوريا وتصدرت مبيعات كتب الأعمال حول العالم شهد المديرون الناجحون من كل مجالات العمل بالتأثير الإيجابي الفوري لتلك القواعد على نجاحهم.

صدر كتاب ريتشارد تمبلر الهام قواعد الادارة ضمن كتب تطوير ذات متميزة عن دار جرير المهتمة بأهم كتب هذا التخصص.

نبذة عن كتاب قواعد الإدارة

إن الإدارة أمر غريب، فرغم أن القليلين منا فقط هم من يضعون نصب أعينهم القيام بها، فإنك تجد أن معظمنا يقومون بهذا الدور في وقت ما.

مستشار مهني: ماذا تود أن تكون عندما تنهي دراستك؟

شاب في عمر السادسة عشرة: أود أن أكون مديرًا.

هل حدث لك أمر كهذا؟ لا، ولا أنا أيضًا. ولكن إليك متطلبات المدير على أية حال.

إنك كمدير يتوقع منك الآخرون كثيرًا من الأشياء: أن تكون سندًا قويًّا، وقائدًا ومجددًا، وساحرًا (يجلب زيادة في الأجور، والموارد، ومزيدًا من العاملين من خلال قبعته السحرية)، ويجب أن تكون عمًّا / أو عمةً في منتهى العطف، وصدرًا حنونًا يلجأ الآخرون إليه، ومحفزًا ديناميكيًّا، وأن تكون قاضيًا صارمًا وعادلًا، وأن تكون دبلوماسيًّا، وعرافًا في النواحي المالية (هذا يختلف تمامًا عن كونك ساحرًا)، وأن تكون حاميًا، ومخلصًا وصالحًا.